仕事別見積もり
必要な仕事を、その都度頼む- 向いている依頼
- 初期設定やLP改善など、内容と期限が決まっている仕事
- メリット
- 実際に使った人日分だけを支払います。
- デメリット
- 担当者の時間を先に確保しないため、着手は空き状況しだいです。
- 請求基準
- 実際に使った人日
01 / STRUCTURE料金だけでなく、仕事・工数・担当者まで契約に出ているかの違いです。
この数年で、広告運用の仕事の中心は、操作から確認に変わりました。
自動入札や広告文の自動生成が広がり、人が入札を手で動かす場面は減りました。操作が減ったぶん、手数料は安くできます。いっぽうで、自動生成された広告文の確認のように、自動化の前にはなかった仕事が増えました。手数料だけの契約では、この確認の仕事に何日使うかが決まりません。担当者が複数案件を掛け持ちするとき、後回しになる案件を決めるのは、担当者の力量ではなく、日数が契約で確保されているかどうかです。
手数料だけを決める場合
- 広告費に対する手数料を決める
- 複数案件を同じ担当者が運用する
- 個別対応に使う日数は定めない
個別対応に使う日数は、手数料だけでは決まりません。
工数まで決める場合
- 担当者を決める
- 必要な仕事を分ける
- 仕事ごとの必要人日を出す
- 毎月の工数を先に確保する
月間人日予約では、未消化分を含めて予約した人日を請求します。
CONTRACT THE WORK
設定確認と週次改善の人日まで、仕事として契約します。
入稿、設定確認、週次改善を別々の仕事として並べ、仕事ごとの必要人日を出します。
広告運用の仕事は、月0.5人日から分けて見積もれます。
次の数字はTAMKOで担当する場合の必要工数です。1人日は、1人が1日働く工数を表します。人が常駐する契約ではなく、頼む仕事の量を見積もるための単位です。
- 必要工数の目安月1〜2人日
配信運用（入稿・入札・除外設定・配信面の確認）
公開前の確認まで含みます。媒体数と入稿本数によって変わります。
- 必要工数の目安月0.5〜1人日
月次レポートと、社内共有用の1枚
運用報告と、社内で結論を共有する資料を分けて作ります。
- 必要工数の目安月0.5人日
月次会議の準備・出席・議事録
会議前の準備から、決定事項の記録までを含みます。
- 必要工数の目安月0.5人日
会議で確認できなかった内容の調査・回答
持ち帰った内容を調べ、文面で返すところまでを含みます。
- 必要工数の目安初回2〜3人日
新しい媒体の調査と初期設定
試す月だけ必要になる工数です。媒体と計測方法によって変わります。
- 必要工数の目安1本0.5〜1人日
広告クリエイティブの制作
専任のデザイナーが入り、制作内容ごとに見積もります。
上の1〜4を毎月頼む場合
月2.5〜4人日1人日6万円月15〜24万円
日数も単価も目安です。担当者と仕事内容によって変わります。5と6は、必要な月だけ加わります。
この日数が契約にないとき、後回しになるのが設定確認や週次改善です。設定漏れを先に見つける仕事が、発注側に残ります。
実際に管理画面を触る人を、契約前に選べます。
媒体運用、分析、LP改善など、頼む仕事に合う担当者を選びます。担当者の氏名は契約書に明記し、変更時は事前にお伝えします。
WHO DOES THE WORK工数だけでなく、
担当者まで決める。
担当者まで決める。
高橋 悠太郎マーケター広告運用 / LP改善
小菅 友華マーケターヘルスケア / 広告運用 / データ分析
杉浦 晃一マーケター広告運用 / データ分析 / EC広告
04 / CONTRACT & PRICE契約 01 契約 02 契約 03
誰が、何をするかまで決めて契約します。
担当者を決めても、その人がどの仕事をどこまでやるのかが曖昧なままでは、選んだ意味がありません。ヤッパリ人力は、分析・提案・入稿・改善など、担当者が行う仕事まで契約に書きます。だから料金も、一般に広告費の20%前後と言われる手数料率ではなく、頼む仕事から決めます。
必要な仕事をその都度頼む、毎月やる仕事を決める、毎月の仕事量を先に確保する。頼みたい範囲に合わせて、3つの契約方式から選べます。
月額固定
毎月やる仕事を決めて頼む- 向いている依頼
- 入稿、入札調整、レポートなど、毎月繰り返す仕事
- メリット
- 毎月の予算と担当範囲を固定できます。
- デメリット
- 仕事が少ない月も、決めた月額を請求します。
- 請求基準
- 契約した仕事の月額
月間人日予約
毎月の仕事量を、先に確保する- 向いている依頼
- 分析、改善提案、入稿、LP改善など、月ごとに優先順位が変わる広告の仕事
- メリット
- 予約した人日の中で、月ごとに優先する仕事を決めます。
- デメリット
- 未消化分を含め、予約した人日を請求します。
- 請求基準
- 予約した人日
人日は、人を貸す単位ではなく、仕事量を見積もる単位です。月の広告費が2倍になっても、仕事量が変わらなければ請求は変わりません。人日で請求する場合は1人日6万円が目安で、担当者と仕事内容によって変わります。
見積もりは、仕事1つから出せます。
頼む仕事を分けて、仕事ごとの必要人日を出します。担当する人の氏名は、契約の前にお伝えします。